Cultuurverandering is SAMEN doen

Cultuurverandering in denken én doen

De cultuur van continu verbeteren vraagt om nieuw gedrag, andere routines en nieuwe vaardigheden, maar vooral om anders denken.
 
Bij teamgericht verbeteren hanteren we het 7-kleurenmodel van professor Clare Graves. Inzicht in de drijfveren en waarden van iedereen in het team geeft een belangrijke sleutel om SAMEN effectief te zijn. Hoe denken en doen we in ons team? Hoe kunnen we elkaar versterken....?